Para equipos de selección y RR. HH.
Evaluar con situaciones reales de trabajo, sin perder el criterio del equipo.
SeleQuest está en construcción. Antes de seguir, queremos entender cómo evalúas hoy a tus candidatos: qué te funciona, qué te cuesta y qué necesitarías para confiar en una herramienta nueva.
Lo que estamos construyendo
Una forma de ver cómo trabaja una persona antes de contratarla, que complementa la entrevista y el currículum.
Juegos a medida para cada puesto
Describes el puesto y la IA propone un juego con situaciones reales de ese trabajo. Tu equipo lo revisa y lo ajusta antes de usarlo.
Una biblioteca de juegos listos
Juegos organizados por área y por habilidad, para empezar sin crear nada desde cero.
Resultados que se explican
Cada resultado indica qué se observó y por qué, para que la decisión de tu equipo se pueda justificar.
Candidatos que llegan preparados
Personas que han practicado en SeleQuest y que, si lo autorizan, comparten contigo sus resultados.
Todo esto está en fase de investigación. Ninguna función es definitiva y tus respuestas pueden cambiar el orden o el planteamiento.
Por qué empezamos preguntando
Muchas herramientas de evaluación se diseñan lejos de quien selecciona. Queremos saber cómo trabajas de verdad antes de escribir más código: cuántos procesos llevas, qué pruebas usas, dónde se te escapa el talento y cuánto te cuesta equivocarte.
Cumplimiento desde el diseño
El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial considera de alto riesgo los sistemas que evalúan candidatos. SeleQuest se diseña desde el principio con supervisión humana, documentación y transparencia hacia cada persona evaluada.
Cuéntanos cómo seleccionas hoy
Tus respuestas se analizan de forma agregada y sirven solo para diseñar el producto.
Preguntas frecuentes
¿Estáis vendiendo algo?
No. El cuestionario es una investigación para diseñar el producto. Todavía no hay nada a la venta.
¿Puedo participar en la prueba del prototipo?
Sí. Al final del cuestionario puedes dejar tu contacto para la prueba cerrada. Es opcional.
¿SeleQuest sustituye la entrevista?
No. Aporta información sobre cómo resuelve una persona situaciones de trabajo. La entrevista y la decisión siguen siendo de tu equipo.
¿Funcionará con mi ATS?
Todavía no está decidido. Las integraciones se elegirán según las herramientas que más usen los equipos que participen en la investigación.