Para equipes de seleção e RH
Avaliar com situações reais de trabalho, sem perder o critério da equipe.
O SeleQuest está em construção. Antes de seguir, queremos entender como você avalia seus candidatos hoje: o que funciona, o que custa e do que precisaria para confiar numa ferramenta nova.
O que estamos construindo
Uma forma de ver como uma pessoa trabalha antes de contratá-la, que complementa a entrevista e o currículo.
Jogos sob medida para cada vaga
Você descreve a vaga e a IA propõe um jogo com situações reais desse trabalho. Sua equipe revisa e ajusta antes de usar.
Uma biblioteca de jogos prontos
Jogos organizados por área e por habilidade, para começar sem criar nada do zero.
Resultados que se explicam
Cada resultado indica o que foi observado e por quê, para que a decisão da sua equipe possa ser justificada.
Candidatos que chegam preparados
Pessoas que praticaram no SeleQuest e que, se autorizarem, compartilham os resultados com você.
Tudo isso está em fase de pesquisa. Nenhuma função é definitiva, e suas respostas podem mudar a ordem ou a abordagem.
Por que começamos perguntando
Muitas ferramentas de avaliação são desenhadas longe de quem seleciona. Queremos saber como você trabalha de verdade antes de escrever mais código: quantos processos você conduz, que testes usa, onde o talento escapa e quanto custa errar.
Conformidade desde o desenho
O Regulamento Europeu de Inteligência Artificial considera de alto risco os sistemas que avaliam candidatos. O SeleQuest é desenhado desde o início com supervisão humana, documentação e transparência para cada pessoa avaliada, e segue também a LGPD no Brasil.
Conte como você seleciona hoje
Suas respostas são analisadas de forma agregada e servem apenas para desenhar o produto.
Perguntas frequentes
Vocês estão vendendo alguma coisa?
Não. O questionário é uma pesquisa para desenhar o produto. Ainda não há nada à venda.
Posso participar do teste do protótipo?
Sim. No final do questionário você pode deixar seu contato para o teste fechado. É opcional.
O SeleQuest substitui a entrevista?
Não. Ele traz informação sobre como uma pessoa resolve situações de trabalho. A entrevista e a decisão continuam com a sua equipe.
Vai funcionar com o meu ATS?
Ainda não está decidido. As integrações serão escolhidas conforme as ferramentas mais usadas pelas equipes que participarem da pesquisa.