Plataforma em construção

Estamos construindo o SeleQuest.

Jogos e situações de trabalho para que as empresas selecionem melhor e as pessoas cheguem mais bem preparadas. Antes de seguir, queremos ouvir os dois lados.

De que lado você chega?

Uma plataforma para os dois lados da seleção

Quem seleciona precisa ver como uma pessoa trabalha. Quem busca emprego precisa praticar antes que seja para valer. O SeleQuest une as duas coisas.

Para empresas

Jogos e situações de trabalho para conhecer como uma pessoa resolve problemas, como apoio ao critério da sua equipe. Criados sob medida para cada vaga ou escolhidos numa biblioteca por área.

Ver a proposta para empresas

Para candidatos

Um espaço para desenvolver habilidades, preparar-se para uma vaga concreta e treinar entrevistas, com devolutivas que explicam o que melhorar a cada tentativa.

Ver a proposta para candidatos

Assim é uma situação de trabalho

Um exemplo curto do que estamos desenhando. Não existe uma única resposta certa: cada decisão mostra o que você prioriza.

No SeleQuest, a devolutiva explica cada decisão. Num processo seletivo, a decisão final é sempre de uma pessoa.

Atendimento ao cliente 09:10

Um cliente escreve irritado: o pedido não chegou e ele precisa dele hoje. Seu gestor está numa reunião até as 11h. O que você faz primeiro?

O que não vai mudar

Ainda estamos decidindo muitas coisas. Estas, não.

A decisão é de uma pessoa

O SeleQuest traz informação para decidir melhor. Não descarta nem escolhe ninguém de forma automática.

O que você pratica é seu

A prática de cada candidato é privada. Nada chega a uma empresa sem autorização.

Você saberá quando a IA participa

A IA ajuda a criar jogos e devolutivas, e isso é sempre indicado.

Pensada para todo mundo

Formatos acessíveis, tempo extra quando necessário e uso confortável no celular.

Em que ponto estamos

Estamos no começo, e de propósito: o que você nos contar agora muda o que construímos.

  1. Agora

    Pesquisa

    Questionários e conversas com empresas e candidatos para entender como se seleciona e como se busca emprego hoje.

  2. Depois

    Protótipo e teste fechado

    Com um grupo reduzido de empresas e pessoas que se inscreverem ao terminar os questionários.

  3. Mais adiante

    Abertura gradual

    As funções chegarão na ordem que os resultados da pesquisa indicarem.

Sua experiência decide o que construímos primeiro

Escolha o questionário do seu perfil. É voluntário e você pode parar quando quiser.

Se você seleciona pessoas

Responder ao questionário para empresas

Duração: cerca de 7 minutos

Se você busca emprego

Responder ao questionário para candidatos

Duração: entre 20 e 30 minutos

Perguntas frequentes

Quando vai dar para usar o SeleQuest?

Primeiro faremos um teste fechado com um grupo reduzido. Se quiser participar, é só indicar ao terminar o questionário.

O que vocês fazem com as minhas respostas?

Usamos apenas para desenhar o produto e analisamos de forma agregada. Cada questionário explica no início quem é o responsável, por quanto tempo as respostas são guardadas e como pedir a exclusão.

Responder ao questionário é uma candidatura?

Não. É uma pesquisa. Nenhuma empresa vai usar suas respostas para selecionar você.

Quanto vai custar?

Ainda não definimos preços. Essa é justamente uma das coisas que perguntamos.